一、招聘崗位及人數

1、站務員：70人

2、AFC檢修工：20人

3、工程車（軌道車）司機：10人

4、電客列車司機：20人

二、崗位描述

（一）站務員

1、負責車站客運服務相關工作，主動為乘客提供幫助，同時執行和維護公司規范，維持車站秩序。

2、負責車站安全管理相關工作，對本崗位巡視范圍內的設備、設施正常運作進行監護，保障運營安全及乘客乘車安全。

3、根據公司要求配合完成規定的培訓及業務提升，熟練掌握專業技能。

4、需具備較強的突發事件應變處理能力，能快速熟悉各類應急處置流程。

（二）AFC檢修工

1、從事地鐵自動售檢票系統有關車站計算機系統、自動售票機、人工售票機、閘機、綜合服務終端等設備的日常巡檢維修工作，確保設備能正常使用。

2、對自動售檢票系統有關車站計算機系統、自動售票機、人工售票機、閘機、綜合服務終端等設備的重要模塊進行月度保養、年度保養和專項保養。

3、對運營輔助設備點卡機、紙幣清點機、運營小推車等進行維修保養工作，確保設備能正常使用。

4、對從設備上跟換下來的備品備件壞件進行簡單的維修工作，使備品備件能重復利用。

5、需具備較強的突發事件應變處理能力，能快速熟悉各類應急處置流程。

（三）工程車（軌道車）司機

1、負責每日工程車（軌道車）日常點檢及保養，對于工程車（軌道車）故障及時報修，并報告運轉值班員，維修結束后，應試車確認并作記錄；

2、按施工計劃和運轉值班室指令做好作業準備，嚴格按令執行；

3、負責駕駛工程車（軌道車）完成場內調車作業，并確保調車作業安全，做好與運轉值班員的信息傳遞；

4、負責駕駛工程車（軌道車）在正線運行，并確保列車運營安全，做好與行車調度的信息傳遞；

5、負責配合新工程車（軌道車）到達后的廠方調試及驗收調試任務。

（四）電客列車司機

1、負責車輛“列檢”，做好在出車前、行駛中、回段/場后的車輛檢查；

2、負責對檢查出的車輛故障進行記錄，并及時處理或報修；

3、負責駕駛電客列車，并確保列車運營安全，做好與行車調度的信息傳遞；

4、在正線載客運行中，按規范服務標準做好對乘客的服務；

5、認真完成運轉值班室下達的段/場內調車作業或檢修后的電客列車試車作業；

6、負責配合新電客列車到達后的廠方調試及運營前的驗收調試任務；

7、負責修程結束后的電客列車調試任務；

8、配合洗車線對列車外部進行清洗及人工清洗任務。

三、招聘條件

（一）站務員

1、年齡35周歲及以下，男女不限，有良好的服務行業形象，男：身高1.65米以上；女：身高1.60米及以上；

2、普通話流利，口齒清晰，具有良好的溝通協調能力、學習能力，具備高度的工作責任心；

3、具備正確的價值觀、團隊精神和職業精神，能服從上級領導工作安排；

4、對待工作態度積極、主動，有較強上進心；

5、身體健康，能適應我公司輪班制度；心理素質良好；聽力、嗅覺和視力正常，無色盲色弱；

6、大專及以上學歷，具有軌道交通客運行業、鐵路客運行業、民航客運行業相關從業經驗優先。

（二）AFC檢修工

1、年齡30周歲及以下；

2、具備計算機技術、機電一體化、自動化、應用電子技術或相關專業的大專及以上學歷；

3、有較強的動手能力，能獨立解決各類設備相關故障；

4、從事相關行業，有機械設備軟硬件維修維護相關工作經驗的優先考慮；

5、普通話流利，具有良好的溝通協調能力、學習能力，具備高度的工作責任心；

6、對待工作態度積極、主動，有較強上進心；

7、身體健康，能適應我公司輪班制度，心理素質良好。

（三）工程車（軌道車）司機

1、限男性，年齡35周歲及以下；

2、鐵道運輸或城市軌道交通運營管理等相關專業中專及以上學歷；

3、具有工程車（軌道車）或內燃機車駕駛工作經驗；

4、普通話標準流利，語言表達能力良好，具有良好的溝通協調能力、有較強的技術業務、有高度的工作責任心；

5、身體健康，身高1.65米以上，心理素質良好，聽力、嗅覺和視力正常，裸眼視力在1.0以上，無色盲色弱，無影響列車駕駛安全的各類疾病，安全意識強，能夠承擔工作壓力，無不良行為記錄。

（四）電客列車司機

1、限男性，年齡35周歲及以下；

2、鐵道運輸或城市軌道交通運營等相關專業大專及以上學歷；

3、具有電客列車駕駛或鐵道電力機車駕駛工作經驗；

4、普通話流利，具有良好的溝通協調能力、有較強的技術業務、有高度的工作責任心；

5、身體健康，身高1.65米以上，心理素質良好，聽力、嗅覺和視力正常，裸眼視力在1.0以上，無色盲色弱，無影響列車駕駛安全的各類疾病，安全意識強，能夠承擔工作壓力，無不良行為記錄。

四、報名及有關要求

本次公開招聘采用網上下載表格、通過電子郵件發送全部報名資料、依據資料進行初步篩選、通知面試、按面試成績排序決定聘任人員等程序進行。

報名需提供以下材料:

（1）《昆明地鐵運營有限公司求職申請表（社會招聘）》（見附件）；

（2）《昆明地鐵運營有限公司應聘人員誠信承諾書》（親筆簽名掃描件）（見附件）；

（3）本人身份證、學歷（學位）證、技能等級證書等掃描件各1份；

（4）本人對照應聘職位基本條件、職位資格如實撰寫的自薦材料以及所有可用作證明自薦材料是真實可信的相關材料，如獲獎證書、聘用（任職）證書、科研成果、論文、勞動合同（以上材料可用掃描件、圖片提供，其中科研成果、論文還需提供電子文檔）。

注：

（1）報名所需材料必須全部壓縮后打包通過電子郵件方式發送到昆明地鐵運營有限公司郵箱（kmdtyy@163.com），郵件名稱請按“×××求職資料(地鐵站務員、AFC檢修工、工程車（軌道車）司機)”格式命名，謝絕來電、來訪。

（2）本次報名截至日期為12月2日，材料不全視為報名無效，并請自行備份材料，恕不退還。

（3）收到報名材料后，昆明地鐵運營有限公司將通過電子郵件自動給予回復，此回復僅確認收到報名材料，不作為確認材料齊全、有效的依據。

 附1：昆明地鐵運營有限公司求職申請表

 附2：承諾書