昆明市公交集團2019年關于招聘相關工作人員的公告

          時間:2019-06-14 09:32 來源:昆明公交集團 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

          昆明市公交集團2019年關于招聘相關工作人員的公告

          昆明公交集團有限責任公司正式成立于1952年10月,2004年10月改制成立集團公司,改制前稱“昆明市公共汽車總公司”,是云南省規模最大,以城市公共客運服務為主業,社會效益與經濟效益緊密結合的社會公益性國有大型企業。隨著企業的發展以及業務的不斷拓展延伸,根據企業發展需要,擬面向社會招聘相關工作人員,具體如下:

          一、招聘專業類別及要求

          (一)財務專業類(3人)

          1、道德品質好、遵紀守法,身體健康;

          2、年齡30周歲以下,經考核優秀者年齡可適當放寬;

          3、具有會計學、財務管理相關專業本科及以上學歷,熟練掌握金蝶財務軟件及辦公軟件的使用;

          4、有財務類工作經歷及具有會計初、中級以上職稱者優先考慮;

          5、具有良好的職業素養,團隊合作精神,較強的責任心和協調溝通能力。

          (二)I0S系統開發工程師(1人)

          1、道德品質好、遵紀守法,身體健康;

          2、年齡35周歲以下,計算機信息相關專業本科以上學歷;

          3、具有較好的政治素質,認同集團公司發展理念;具有較好的職業素養和正常履行職責的身體素質;

          4、3年以上I0S系統開發經驗;

          5、具備扎實的 Objective-C、C/C++ 知識,精通Object-C,熟練掌握面向對象設計技能;

          6、熟悉Objective-C、Mac OS ,Xcode的開發環境及模擬器調試,熟練使用iPhone SDK;

          7、熟悉多線程、Socket網絡編程,了解TCP、UDP、HTTP、FTP等網絡協議;

          8、對iPhone平臺的應用軟件開發有濃厚的興趣,具有良好的溝通能力和合作意識;工作積極主動、有高度責任感和抗壓能力,自學能力強;

          9、有良好的質量意識、產品意識,能編寫高效、穩定的代碼;

          10、有iphone數據通訊類軟件開發經驗,或具備豐富的UI設計經驗者優先考慮。

          (三)交通規劃及數據分析類(3人)

          1、道德品質好、遵紀守法,身體健康;

          2、35周歲以下,本科以上學歷,有從事專業數據分析、建模及交通規劃工作經驗者優先;

          3、數理統計、信息管理與信息系統、應用數學、計算機科學與技術、交通工程及規劃相關專業;

          4、具有深厚的統計學、數據分析知識,熟悉數據倉庫和數據挖掘的相關技術,能夠熟練地使用數據庫;

          5、掌握SPSS、python、R語言等至少兩種以上數據分析工具,了解常用統計學分析算法;

          6、大數據統計與分析、大數據可視化處理、大數據可視化編輯、數據指標模型搭建;

          7、具備較強的邏輯思維、團隊協作和創新力。

          (四)文秘、新聞及語言類相關專業(2人)

          1、道德品質好、遵紀守法,身體健康;

          2、本科以上學歷,35歲以下,熱愛文字工作,

          3、具有較強的公文寫作知識,熟練使用Office辦公軟件;

          4、具有良好的組織協調及溝通能力,較強學習能力,服務意識強,辦事穩重,作風扎實,服從工作安排、身體健康,能夠承受較為繁重的工作任務。

          5、具有文秘或辦公室工作經驗者、具備較強專業技能或文體專長的可優先考慮。

          二、待遇

          (一)按企業崗位技能工資辦法以及績效考核辦法執行。

          (二)享受“五險二金”(養老、醫療、生育、工傷、失業及住房公積金、企業年金)。

          三、應聘程序

          (一)報名

          有意加入昆明公交集團的請于2019年6月19日前,填寫應聘報名表,并附個人簡歷資料發送至郵箱kmbusrs@163.com,請務必在郵件標題寫明“姓名+應聘+專業類別”。

          (二)資格審查

          經資格審查后,公司通知本人參加面試。

          (三)面試考察

          采取測試、筆試、面試等方式對應聘者適應崗位要求的業務素質和能力等綜合素質進行測評,根據考察情況擇優確定試用人選。

          (四)按照企業內部流程進行選聘錄用。

           

          2019年6月11日

          相關附件及報名網址請關注下面公眾號(yn2553)在相關文章里面下載查詢。

          更多新的招聘、考試信息
          關注微信公眾號:yn2553
          或長按二維碼關注