根據工作需要，昆明市公安局高新分局決定面向社會公開招聘勤務輔警。現將有關事項公告如下：

一、崗位說明

招聘崗位為在昆明市公安局高新分局協助民警開展執法執勤和其他勤務活動的勤務輔警。勤務輔警不具有人民警察和公務員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權。

本次共招聘200人（男性170人、女性30人），其中：

一類輔警52人（男性50人，女性2人）

二類輔警148人（男性120人，女性28人）

二、用工方式

勤務輔警采取勞務派遣用工形式，由昆明民泰保安有限責任公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關系。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正，服從組織安排;

3.年齡為18周歲以上、35周歲以下（1983年11月25日至2000年11月26日出生），目前已經與昆明民泰保安有限責任公司簽訂有勞動合同的在職協警年齡放寬至45周歲（即：1973年11月25日后出生）。

4.高中以上文化程度（有特別要求的除外）;

5.自愿服從崗位安排；

6.自愿從事勤務輔警工作，責任心強，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神；

7.身體健康，無色盲、無口吃；

8.具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力;

9.具備擬報考崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的;

3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

4.曾因違反警務輔助人員有關管理規定而解除勞動合同的;

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

6.具有嚴重身體或精神疾病，不宜從事警務輔助工作的；

7.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

9.其他不適合從事警務輔助工作的情形。

（三）招聘崗位及條件

一類：1、PTU輔警（12人），限男性，年齡18-35周歲，身高170cm以上，文化程度：高中以上；

2、特別業務輔警(40人)，男性38人，年齡18-35周歲，身高170cm以上，文化程度：高中以上；女性2人，年齡18-35周歲，身高160cm以上，文化程度：高中以上。

二類：其他勤務輔警人員(148人，其中男性：120人，女性：28人），年齡18-45周歲，身體狀況良好，文化程度：高中以上，身高：女性：155cm以上，男性：165cm以上。

四、招聘程序

（一）報名

本次招聘采取現場報名方式，報考人員須在報名時間內到報考崗位指定地點進行現場報名。

報名前仔細閱讀《昆明市公安局高新分局公開招聘勤務輔警公告》，選擇符合條件的報考崗位，準確填寫《報名表》并認真校對個人報考信息。已就業人員報考的，需工作單位出具同意報考證明，加蓋單位公章。

1.報名時間。

2018年11月26日至12月5日,周一至周五每天上午9時至11時、下午14時至17時。

2.報名地址。

昆明市高新區科新路昆明民泰保安有限責任公司（海關保稅庫與保稅庫C座中間院內）。聯系電話：0871-68352707

3.報名須知。

報考人員攜帶本人身份證、戶口冊、畢業證（學歷證），近期免冠大一寸彩照3張（背面書寫報考人姓名、身份證號）、報考《承諾書》（附件1）、《報名表》（附件2）、《單位同意報考證明》（附件3）以及優先招聘條件所需的其他證明材料原件及復印件各1份。提供虛假材料的，一經查實，取消考試和聘用資格。

（二）資格審查

根據相關規定，優先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機關事業單位工作人員的配偶子女。在同等條件下，優先招聘在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業生，以及具有崗位所需專業資質或專門技能的人員。資格審查不合格人員不得參加后續招聘環節。

（三）體能測試

資格審查通過的考生進入體能測試環節。體能測試項目為：

男性：100米跑

1000米跑

1分鐘俯臥撐

女性：800米跑

100米跑

1分鐘仰臥起坐

體能測試采取得分制，總分100分（測試標準見附件4），取三項成績的平均分為體能測試總成績。體能測試時間、地點另行通知。

（四）面試

體能測試結束后，根據體能測試成績由高到低排名，按招聘計劃人數1:1.5的比例擇優確定人員進入面試環節，面試總分100分。面試時間、地點另行通知。

（五）綜合成績

按照體能測試占綜合成績70%，面試成績占綜合成績的30%的比例計算出個人綜合成績，作為應聘者的最終考核成績。

（五）體檢和考察政審

體能測試和面試結束后，根據綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計劃人數1:1的比例確定人員進入體檢和考察政審環節。（綜合成績同等情況下優先考慮已經與昆明民泰保安有限責任公司簽訂勞動合同的在職協警）。

體檢由昆明民泰保安有限責任公司統一組織實施，標準參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行，體檢費用由報考人員自行承擔。

考察政審與體檢同步進行，標準參照公安機關人民警察錄用考察和政審相關要求執行。

（六）遞補

體檢和考察政審階段出現考生放棄或不合格情形的，按照綜合成績由高到低順序進行一次性遞補。

（七）公示

對擬聘用人員進行公示，公示期為三天。

（八）聘用

公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協商一致的原則，依法與昆明民泰保安有限責任公司簽訂書面勞動合同。試用期為一個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。

辦理聘用手續前，報考人員須自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用。否則將按規定取消報考人聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔。

五、注意事項

（一）本次招聘信息公開進行發布，不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。

（二）報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。

（三）招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯系方式變更或其他原因，導致無法取得聯系的，后果由報考人員自行承擔。

（四）報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。

（五）此次招聘不收取任何費用；

六、待遇保障

招聘人員試用期期間月工資標準為：一類3874元（含五險一金個人繳納部分），試用期滿后月工資標準為4843元（含五險一金個人繳納部分），并按國家規定繳納城鎮職工社會保險及住房公積金。二類3419元（含五險一金個人繳納部分），試用期滿后月工資標準為4274元（含五險一金個人繳納部分）；另外，勞務派遣公司還為勤務輔警購買意外傷害保險。受聘人員到崗履職后，可根據個人能力條件和工作表現，進行崗位等級類別晉升，提高工資待遇。

本公告由昆明市公安局高新分局、昆明民泰保安有限責任公司負責解釋。

附件1：《承諾書》

附件2：《報名表》

附件3：《單位同意報考證明》

附件4：《體能測試標準》