石林彝族自治縣人力資源和社會保障局 2018年度勞動保障執法

          時間:2019-03-30 13:32 來源: 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

          根據《中華人民共和國勞動法》、國務院《勞動保障監察條例》、《云南省勞動監察條例》和《云南省人力資源和社會保障廳關于2018年度勞動保障執法網上年審公告》(20191號)的規定,現將我2018年度勞動保障執法網上年審有關事宜告如下:

          一、對用人單位違反年審規定的敬告

          勞動保障執法網上年審實施以來通過勞動保障執法網上年審制度的建設,進一步提高了用人單位的法制意識,對教育引導企業經營者積極履行社會責任,引導踐行社會主義核心價值觀,牢固樹立愛國、敬業、誠信、守法、奉獻精神,對建立規范有序、公正合理、互利共贏、維護勞動者合法權益,促進勞動關系和諧發展,維護社會穩定的人力資源和社會保障制度起到了積極的作用。年審期間,廣大用人單位按照年審要求,在規定期限內主動、如實申報了年審數據,但仍有部分用人單位未參審或逾期參審,部分用人單位雖然參審,但未如實申報勞動用工數據。其行為已經違反了國務院《勞動保障監察條例》、《云南省勞動監察條例》的相關規定。石林縣人社局敬告上述按規定應參加勞動保障執法年審但未參加或未如實申報勞動用工數據的用人單位,請主動向管轄地勞動保障監察機構說明情況,根據要求提供資料,接受處罰,并按時參加2018年度勞動保障執法年審。

          、年審對象和內容

          (一)年審對象:行政區域內201812月31日前成立的企業、個體經濟組織、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位(依法成立的律師事務所、會計師事務所、基金會、各類中介機構等)和其他有用工行為的單位(以下統稱用人單位)都必須參加勞動保障執法年審。

          (二)年審內容:2018年1月1日至12月31日期間用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況。企業重點審查勞動合同簽訂和履行情況、社會保險參保和繳費情況、工資支付及執行最低工資標準和工資集體協商情況、工作時間和休息休假情況。在此基礎上,勞務派遣用人單位和用工單位重點審查內容還包括遵守勞務派遣相關規定情況;建設領域用人單位重點審查農民工工資保證金交存等情況;機關、事業單位重點審查編外聘用人員勞動合同簽訂、工資支付及執行最低工資標準、社會保險參保和繳費等情況。

          、年審管轄

          (一)石林縣人力資源和社會保障局負責年審的范圍:縣級機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位以及經國家、省、市級其他行政部門批準設立的各類非企業單位。

          (二)各鄉鎮、街道負責年審的范圍:行政轄區內所有存在用工行為的單位。

          、年審時間和方式

          (一)年審數據申報時間:20193月1日至20196月30日。

          (二)年審方式:網上年審。

          (三)年審程序:

          1.用人單位可選擇登錄“云南人力資源和社會保障網”http//www.ynhrss.gov.cn,或昆明市人力資源和社會保障局門戶網站”(,也可掃描昆明勞動保障監察二維碼進入“云南省勞動保障執法年審信息系統”,按照“年審信息系統”的要求填報單位和職工2018年度勞動合同、工資、社會保險等年審數據;

          2.用人單位將申報的年審數據上傳至“年審信息系統”;

          3.年審信息系統”根據年審管轄范圍自動將用人單位填報好的年審數據傳送至相應的勞動保障監察機構,各鄉鎮、街道勞動保障監察機構對用人單位申報的年審數據進行審查,并對審查中發現的問題依法處理。

          、相關規定

          (一)年審數據申報截止時間(20196月30日)前“年審信息系統”收到用人單位第一次上傳年審數據的,視為用人單位按規定參加勞動保障執法年審。

          (二)至年審數據申報截止時間(20196月30日)“年審信息系統”尚未收到用人單位年審數據或年審數據申報截止時間(20196月30日)后收到用人單位上傳年審數據的,視為用人單位不按規定參加勞動保障執法年審,按《云南省勞動監察條例》第二十九條第(二)項的規定,責令改正,并處以500元以上5000元以下的罰款。

          (三)根據《云南省企業勞動保障守法誠信等級評價辦法》的規定,不按規定參加勞動保障執法年審的,勞動保障守法誠信等級為B級;連續三年以上不按規定參加勞動保障執法年審的,勞動保障守法誠信等級為C級。

          (四)用人單位不如實填寫年審數據的,按《勞動保障監察條例》第三十條第(二)項的規定,責令改正,并處以2000元以上2萬元以下的罰款。

          (五)“年審信息系統”是否收到用人單位年審數據和收到的時間以“年審信息系統”出具的證明為準(此證明用人單位可自行打。。

          、相關事宜

          (一)用人單位首次登陸“年審信息系統”時需要注冊、設置密碼,注冊成功后方可錄入數據。網上年審系統的注冊、填報、上傳不需任何費用,也不需購買密鑰等,完全免費。已參加過上年度網上年審數據申報的用人單位,按照本通告的年審程序填報2018年度年審數據即可(填報數據時,可通過“年審信息系統”提取上年度數據進行修改、補充)。

          (二)2018年內新成立的用人單位參加勞動保障執法年審,需在“年審信息系統”單位備注信息的“其他需要說明的事項”欄中就單位成立時間等情況作出說明。

          (三)2018年內無經營、無用工的用人單位,需在“年審信息系統”單位備注信息的“其他需要說明的事項”欄中就無經營、無用工情況作出說明。

          (四)已取得統一社會信用代碼的新參審用人單位,注冊時請使用統一社會信用代碼進行注冊;已取得統一社會信用代碼的已參審單位,使用原組織機構代碼登錄系統,登錄后修改為統一社會信用代碼;未取得統一社會信用代碼的用人單位,繼續使用原組織機構代碼登錄;使用臨時代碼用人單位,在未取得統一社會信用代碼前,仍使用臨時代碼登錄年審系統。

          (五)“年審系統”操作手冊、指標說明請至“云南人力資源和社會保障網”(http://www.ynhrss.gov.cn)的“年審系統”登錄頁面,點擊“用戶手冊”下載使用。操作使用過程中遇到的具體問題,請與管轄地勞動保障監察機構聯系。

          (六)年審業務咨詢聯系

          1.石林縣勞動保障執法網上年審業務咨詢電話:67797338

          2.年審系統技術咨詢電話:400-670-2777

           

           

           

                 石林彝族自治縣人力資源和社會保障局

                 2019年3月19日

           

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