大理大學第一附屬醫院2019年公開招聘（第二批）編制外工作人員公告

因工作需要，經醫院院長辦公會研究決定，大理大學第一附屬醫院面向社會公開招聘（第二批）編制外工作人員14名，現將有關招聘事宜公告如下：

一、基本條件

（一）遵紀守法，品行端正，能吃苦耐勞，具有良好的職業道德和工作作風。

（二）身體健康，符合招聘崗位所需的學歷及專業要求，具備報考崗位所需的其他條件。

（三）本科畢業生年齡不超過28歲；具有中級專業技術職稱人員、碩士畢業生年齡不超過35歲。（年齡計算統一截止時間為：2019年3月31日）

二、招聘原則

（一）堅持“自主招聘、雙向選擇、公開、平等、競爭、擇優”的原則。

（二）堅持筆試、面試、體檢、試用考察等招聘環節，以確保招聘質量，面向社會公開招聘。

三、招聘崗位計劃及要求（詳見附件）

四、招聘流程

（一）報名

1.報名方式：采取現場報名的方式進行。

2.報名時間：2019年3月25日—2019年3月29日

3.報名地址：大理大學第一附屬醫院醫技樓七樓人事科（地址：云南省大理市嘉士伯大道32號）

4.報名流程：符合報考人員現場填寫報名信息表——近期免冠標準照片一張——提交報名材料（根據報名崗位要求提供身份證、學歷證、學位證、執業資格證原件審核，同時提交復印件一份）。應屆畢業生持就業推薦表報名。

5.報名參加本次考試的人員按100元/人收取考試費用。

6.報名注意事項：

（1）報考人員可根據所學專業、學歷等按照大理大學第一附屬醫院所需崗位的招聘條件進行報名,每人限報考一個崗位。

（2）報考人員應對提交的報名信息負責，弄虛作假或不符合報考條件者，一經查實取消考試資格或聘用資格。

（3）每個崗位報名考試人數與計劃招聘數的比例不低于3:1方可組織開考，未達到3:1比例的相應遞減或取消招聘崗位或人數，特殊緊缺崗位未達3:1開考比例，須按程序報醫院院長辦公會研究批準，可適當放寬開考比例。

五、考試方法及內容

（一）筆試

考試為閉卷考試，滿分為100分�？荚噧热轂楣�共基礎知識以及招聘崗位要求具備的專業知識。

筆試時間及地點安排待報名結束后另行通知。

（二）面試

筆試成績公布后，根據筆試成績，從高分到低分的順序按照招聘人數與面試人數1：2的比例確定，筆試成績并列的一并進入面試。

擬進入面試人員按規定時間到達指定地點參加面試，不能按時到達的視為自動放棄面試資格，責任由考生自負。等額面試的崗位面試成績最低分數控制線為70分。

六、錄用

以綜合成績從高分到低分錄�。ňC合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）。如出現綜合成績并列的，以面試成績優先錄用。考生因個人原因放棄錄用崗位，寫出書面依據情況屬實的可按面試成績或綜合成績從高到低依次進行遞補。

七、體檢

擬錄用人員體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于轉發修訂公務員錄用體檢通用標準及操作手冊的通知》（云人社發〔2010〕97號）要求，費用自理。對體檢結果有異議的，可到用人單位指定醫院進行一次復檢，復檢結果即為體檢結論。體檢不合格者，將不予錄用。

八、公示

用人單位對擬聘用人員進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，按我院編外人員錄用相關規定辦理入職手續。

九、待遇

本次招聘的合同制工作人員，簽訂勞動合同（含試用期三個月）。試用期合格的，執行醫院合同制人員工資及績效待遇。符合醫院聘用制條件的人員，簽訂勞動合同（含試用期六個月），初次就業的編制外聘用制人員見習期為12個月，執行同崗同酬待遇。

十、工作紀律

（一）工作人員與報考人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，實行回避。

（二）招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開，接受社會及醫院紀委的監督。

（三）嚴格管理招聘考試的命題，加強試題的安全保密措施，對在考試和招聘工作中泄題、漏題及舞弊的人員一經發現按規定從嚴處罰。

十一、注意事項

考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓班，請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

咨詢電話：0872-2201131

附件：

附件 大理大學第一附屬醫院2019年公開招聘（第二批）編制外人員崗位表.xls

 

大理大學第一附屬醫院人事科

2019年3月8日