昭通市人民政府外事辦公室公開引進高層次專業技術人才招聘公告

       根據《昭通市“興昭人才支持計劃”實施辦法》文件精神，昭通市人民政府外事辦公室決定組織開展公開引進高層次專業技術人才工作�，F將有關事項公告如下：

       一、基本原則

高層次人才引進堅持黨管人才、統籌推進原則；堅持任人唯賢、德才兼備原則；堅持突出重點、按需引進原則；堅持公平公正、競爭擇優原則；堅持高端引領、示范帶動原則；堅持培引并重、協同發展原則。

       二、引進崗位及人數

昭通市人民政府外事辦公室代管事業單位昭通市人民對外友好協會辦公室日語翻譯崗位，引進人數：1人，從事日語翻譯及辦公室綜合業務。

       三、引進條件

擁護中國共產黨領導，政治立場堅定，擁護“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，遵紀守法、德才兼備、群眾公認。

（一）具有較高的政治素養和較好的思想品德。

（二）年齡在45周歲及以下（1979年4月27日以后出生）。

（三）具有符合崗位要求的專業水平、工作能力和身體條件。

（四）有下列情況之一的人員，不得參加公開引進。

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.正在接受違紀違法審查、調查尚未作出結論的；

4.受處分期間或者未滿影響期限的；

5.法律、法規規定的其他情形。

具體引進條件詳見附件1《昭通市人民政府外事辦公室公開引進高層次專業技術人才簡章》。

       四、程序

（一）公開報名

本次報名采取網上報名的方式進行。

1.報名時間：2024年4月18日9:00—2024年4月27日18:00；

2.報名方式：參加報名的人員，請將本人身份證、畢業證（含教育部學歷證書電子注冊備案表）、學位證（含學位在線驗證報告）、專業技術資格證書及其他相關資料掃描件，近期1寸免冠彩色照片和《昭通市人民政府外事辦公室公開引進高層次專業技術人才報名表》（附件2）掃描件發送至郵箱：ztwq932@163.com，郵件名稱統一以報考人員姓名命名。

（二）資格審查

昭通市人民政府外事辦公室對參加報名人員的資格條件進行初審，資格審查合格人員進入綜合考核階段。缺少報名上傳資料、與崗位要求條件不符的，不予通過。

綜合考核前，需提交報名材料原件進行資格復核，合格的進入綜合考核環節。

（三）綜合考核

綜合考核方式、時間、地點，另行通知。

（四）體檢

考核后，由昭通市人民政府外事辦公室組織擬引進人員進行體檢。若擬引進人員體檢不合格，不再進行遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行。

（五）組織考察

擬引進人員體檢合格后，確定為考察人選，由昭通市人民政府外事辦公室負責對考察人選進行全面考察。考察合格的，由昭通市人民政府外事辦公室提出考察使用意見報市人力資源和社會保障局審核批準后，確定為擬引進人員。

（六）公示

對擬引進人選進行公示，公示時間為7個工作日。

（七）辦理聘用手續

經公示無異議的，報相關部門會審后辦理聘用手續。引進的高層次專業技術人才在其聘用崗位上最低服務年限不低于5年，并實行試用期制度，試用期限為1年（試用期包含在聘期內）。試用期滿考核合格的辦理正式聘用手續，考核不合格的取消聘用資格。

       五、政策支持

引進到昭通市人民政府外事辦公室工作的高層次專業技術人才，報市人力資源和社會保障局審批后，納入編制內管理，享受昭通市事業單位人員工資待遇。

       六、工作紀律

（一）若提供虛假資料，或隱瞞實情，一經查實，取消引進資格，所造成的一切損失由本人承擔。

（二）引進單位負責人和公開引進高層次專業技術人員在公開引進過程中，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響公開引進公平、公正的，必須回避。

（三）高層次專業技術人才引進工作接受昭通市紀委監委駐市委統戰部紀檢監察組和社會各界監督，做到“信息公開、過程公開、結果公開”。對違紀行為，所反映情況經調查屬實的，按有關規定予以處理。

       七、其他有關事項

（一）應聘人員應認真閱讀本公告內容，嚴格按照公告規定參加報名、綜合考核、資格復審和體檢。

（二）應聘人員報名后，須保持聯系電話暢通，未按要求參加各環節程序的，取消聘用資格，產生的后果由應聘人員自行承擔。

（三）應聘人員資格條件審核貫穿引才全過程，在任一環節發現有不符合擬聘用情形的，取消聘用資格。

本公告自發布之日起實施，由昭通市人民政府外事辦公室負責解釋。

咨詢電話：昭通市人民政府外事辦公室，0870-2128932。

監督電話：昭通市人力資源和社會保障局，0870-2126819；

昭通市紀委監委駐市委統戰部紀檢監察組，0870-2129307。

昭通市人民政府外事辦公室

2024年4月18日